AI模擬面試，身障職涯協助

使AI成為一個專業的面試官

1. 請AI使用自我反思的提示來洗鍊問題(使用 Chain of Thought 方法)

    提示的英文版

2. 開始進行面談

3. 請AI整理整個面談過程 (整理出來的結果)

ps: 

1. 可以試著用AI 改進提示(中文版，英文版)，測試看看訓練效果是否會改善

2. 可以進入Silent mode，只顯示最終提問

依照履歷草擬適當的面試提問

1. 將履歷上傳給 AI (可使用附檔或是複製貼上，也就是使用 RAG 方法，在此請AI自行生成一份)

2. 根據求職者的履歷、目標職位和特定需求, 生成相關的面試問題

3. 生成面試模擬考題(選擇題，附答案與答題重點)

4. 做成互動式介面 (使用了REACT 架構)

5. 互動介面2.0 (增加對錯顏色顯示，計時，以及答題評分總整理)